評價(jià)意義：

（1）貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、規章、規范和標準，從源頭控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康。

（2）明確用人單位正常生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生或存在的主要職業(yè)病危害因素，分析其危害程度及對勞動(dòng)者健康的影響，評價(jià)職業(yè)病危害防護措施及其效果，發(fā)現存在的主要問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施和建議。

（3）為監管部門(mén)對用人單位職業(yè)健康監督管理提供科學(xué)依據。

（4）為用人單位職業(yè)病防治的日常管理和職業(yè)病危害申報提供依據。

（5）在正常生產(chǎn)狀況下，對用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及其接觸水平、職業(yè)病防護設施及其職業(yè)病防護措施與效果、職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者的健康影響等進(jìn)行綜合評價(jià)。

法律法規要求：

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第二十六條 用人單位應當實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。

用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入用人單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布。

職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設立的取得國務(wù)院衛生行政部門(mén)或者設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門(mén)按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構所作檢測、評價(jià)應當客觀(guān)、真實(shí)。

發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的，方可重新作業(yè)。

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令〔2012〕第47號）

第二十條 職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

第二十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時(shí)委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià)：

（1）初次申請職業(yè)衛生安全許可證，或者職業(yè)衛生安全許可證有效期屆滿(mǎn)申請換證的；

（2）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；

（3）國家安全生產(chǎn)監督管理總局規定的其他情形。

《關(guān)于加強用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)工作的通知》（川安監函〔2017〕14號）

職業(yè)病危害現狀評價(jià)對象與范圍：

（1）職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為“嚴重”，且職業(yè)病防護設施竣工驗收時(shí)間已達到或超過(guò)三年的用人單位；

（2）2011年12月31日前已正式投入生產(chǎn)或使用，但未按規定開(kāi)展職業(yè)健康“三同時(shí)”工作的用人單位；

（3）發(fā)生職業(yè)病危害事故或事件的用人單位。

評價(jià)周期：

（1）職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為“嚴重”，且職業(yè)病防護設施竣工驗收時(shí)間已達到或超過(guò)三年的用人單位；

（2）2011年12月31日前已正式投入生產(chǎn)或使用，但未按規定開(kāi)展職業(yè)健康“三同時(shí)”工作的用人單位；

（3）發(fā)生職業(yè)病危害事故或事件的用人單位。